20代転職の面接時の服装・身だしなみについて解説

初めての転職活動において、面接の際に適切な服装や身だしなみを選ぶことは重要です。

しかし、どのような服装や身だしなみが適切か悩む方も多いかもしれません。

面接時の服装や身だしなみは、あなたの社会人としての常識を判断される重要な要素です。

適切でない場合、第一印象が悪くなって面接に影響することもあります。

そこで、男女別に面接時に重要なポイントを解説していきます。

転職面接時の服装・身だしなみ

転職面接では、適切な服装や身だしなみを選ぶことが重要です。

しかし、どのような服装や身だしなみが適切か分からない方もいるかもしれません。

面接時の服装・身だしなみで押さえておくべき基本

面接の際は、応募先企業が指定していない限り、基本的にスーツを着用するのが適切です。

ただし、「私服で来てください」といった指示がある場合は、その指示に従う必要があります。

一方で、アパレルやクリエイターなどの職種ではファッションセンスも評価対象になることもあります。

そのため、服装に不安がある場合は、事前に確認することが望ましいです。

スーツを着る場合に気を付けるべきポイントは、以下の3つです。

• 清潔感があるか
• 全身のバランスが取れているか
• TPOが意識できているか

清潔感があるか

転職面接では、清潔感が非常に重要なポイントです。

服装や髪型に汚れやシワがある場合は、第一印象を損なう可能性があります。

特に、スーツや靴の汚れには十分注意が必要です。

また、見た目だけでなく、カビやタバコ、香水の匂いなども評価を下げる原因になります。

事前にクリーニングに出して臭いを取り、面接当日も匂いに注意しましょう。

髪型に関しても、ボサボサしていると清潔感が失われてしまいます。

面接前にしっかりと整え、鏡でチェックして、面接官に与える印象を確認しましょう。

全身のバランスが取れているか

面接官は、あなたの全体像を見て判断しています。清潔感があるスーツを着ていても、サイズが合わないとだらしない印象を与えてしまうこともあります。

面接前には、自分の体型に合ったスーツにお直しをしてもらいましょう。

また、全体のバランスを整えるために、スーツに合った小物類も統一すると良いです。

「スニーカーの靴」や「クラッチバッグの鞄」は、バランスを崩し、だらしない印象を与える場合もあります。

面接前には全身が見える鏡で、全体をチェックしておくことが重要です。

TPOが意識できているか

面接では、社会人としての常識も評価されます。

一般的なビジネススーツを着用することが望ましいです。

既卒や第二新卒の方であれば、リクルートスーツを着用しても問題ありませんが、30代や40代の転職活動では避けた方が良いです。

リクルートスーツの着用は、社会人経験が浅い印象を与えてしまいます。

また、季節感のない服装も避けましょう。

夏でも冬場のスーツを着用するのは控え、TPOに合わせた服装を選ぶようにしましょう。

男性の面接時の服装・身だしなみ

ビジネススーツを着る際には、色や柄だけでなく、シャツや靴などの小物の組み合わせも重要です。

ここでは、一般的にOKな例とNGな例をご紹介します。

項目	OK	NG
髪型	清潔感のある髪型 前髪が目にかからない髪型	清潔感のない髪型 ボサボサした髪型
スーツの色・柄	色：ネイビー、ダークグレー、黒※ 柄：無地、薄めのストライプ※	色：赤や白など派手な色 柄：明らかに派手な柄
シャツの色・種類	色：白無地、淡い青系※ 種類：襟付き	色：明らかに派手な色柄 種類：襟無し
ネクタイ	シンプルな色とデザイン 例）ストライプやチェック	奇抜な色やデザイン 例）ブランドロゴ
ベルト	シンプルな革製ベルト	カジュアルなベルト 例）大きいバックル
靴・靴下	靴：革製のビジネスシューズ 靴下：黒や紺の無地のロング丈	靴：スニーカーやブーツ等 靴下：白や派手な色・柄
カバン	A4サイズが入るビジネス鞄 ビジネスリュック※	手ぶら、紙袋 カジュアルな鞄
時計	シルバーや革ベルトの時計 時計なし※	カジュアルな時計

男性の場合、スーツはジャケットとパンツがセットになっているセットアップが一般的です。

全体的にシンプルで清潔感のある服装を心掛け、目立つ派手な服装は避けることが大切です。

スーツを普段着ない人でも、私服で使用しているアイテムで代用することは避けましょう。

また、応募先企業の社風に合わせて、服装を選択することも大切です。

女性の面接時の服装・身だしなみ

女性のビジネスファッションは幅広いため、面接で何を着ていけばよいか迷ってしまう方もいるかもしれません。

ただし、30代や40代の女性であっても、ジャケットは必ず着用しましょう。

面接での服装には清潔感や品位が重要です。

パンツスーツ、スカートスーツ、ドレスなど、ジャケットがあればOKですが、派手な柄や色のものは避けましょう。

また、靴はオープントゥやサンダルはNGです。

ヒールがあっても5cm以下が望ましいです。ヘアスタイルも清潔感のあるものにするように心がけましょう。

最後に、普段着用しているアクセサリーは避け、シンプルで品位のあるものを選ぶようにしましょう。

項目	OK	NG
髪型	清潔感のある髪型 前髪が目にかからない髪型	まとまりのない髪型 ボサボサな髪型
スーツの色・柄	色：ネイビー、グレー、黒※ ベージュ、キャメル 柄：無地、薄めのストライプ※	色：赤や白など派手な色 柄：明らかに派手な柄
ボトム	セットアップのパンツ 膝丈のタイトスカート 膝丈のセミタイトスカート	デザイン性の高いもの 身体のラインを強調したもの 例）ミニスカート・スキニーパンツ
インナー（シャツ・ブラウス等）	色：白や淡い色 柄：無地	派手な色や柄のインナー 胸元が開きすぎなもの
ストッキング	ナチュラルストッキング	装飾入りのストッキング
タイツ	黒タイツ※	柄が入ったタイツ
ネイル	なし ベージュや薄いピンク	長いネイル ネイルアート
カバン・靴	カバン：A4サイズが入るビジネス鞄 靴：パンプス	カバン：トートバッグ・リュック 靴：スニーカー・ピンヒール
メイク	ナチュラルメイク	バッチリメイク
アクセサリー	なし シンプルなネックレス※ 揺れないピアスやイヤリング※	派手な物 ブランドロゴが目立つもの

企業によっては、女性の面接服装についてのルールやマナーが異なる場合がありますので、事前に確認が必要です。

一般的には、シンプルで清潔感のある服装や身だしなみに気を使いましょう。

スーツに合わせるボトムスは、スカートでもパンツでも構いません。

髪型は、面接中に髪を頻繁に触ったり整えたりしなくても済むよう、すっきりとまとめるスタイルが望ましいです。

また、メイクやネイル、アクセサリーなどもビジネスシーンにふさわしいものを選びましょう。

これらの点を心がけることで、より良い印象を与えることができます。

面接時の服装・身だしなみでシーン別に気を付けたいポイント

面接時の服装や身だしなみには、シーンによって気を付けたいポイントがあります。

以下では、それぞれのシーンに合わせたアドバイスをご紹介します。

夏場の面接で注意したいこと

「クールビズでお越しください」といった指示があった場合でも、転職活動ではクールビズを避けることが望ましいです。

クールビズには明確な基準がないため、明確な指示がない限り、男性はジャケットを着用し、長袖のシャツにネクタイを着用しましょう。

女性も同様に、ジャケットを着用し、長袖のブラウスにスカートまたはパンツ姿が基本となります。

夏場は暑さに対応するため、移動中はジャケットを手に持ち、面接会場の近くのカフェで涼むなどの工夫をしましょう。

明確な指示があった場合はそれに従い、それ以外の場合はフォーマルなスタイルを心がけることで、面接で好印象を与えることができます。

冬場の面接で注意したいこと

冬場には、トレンチコートのようなビジネスシーンでも使用できるコートを着用しても問題ありません。

ただし、訪問先企業に入る前には玄関でコートを脱ぐのがマナーです。

最低限、受付前には脱ぐようにしましょう。

コートを着用することは問題ありませんが、訪問先企業でのマナーを忘れずに確認し、コートを脱ぐことを心がけましょう。

適切な服装とマナーを守ることで、面接官に好印象を与えることができます。

雨の日の面接で注意したいこと

面接に持参する傘は、普段使いの傘でも問題ありませんが、ビジネスシーンでは派手な色や奇抜な柄は避けるようにしましょう。

また、ビニール傘は積極的に持参することは望ましくありませんが、急に雨に降られた場合はビニール傘でも問題ありません。

面接前に折り畳み傘を持参しておくと、出先での急な雨でも安心です。

適切な傘の選び方と持参方法を守ることで、面接官に好印象を与えることができます。

服装自由の場合はどうすればいい？

服装自由の場合でも、特に指定がない限り、スーツを着用することをおすすめします。

ただし、アパレル業界やクリエイター業界などでは、「スーツ以外の服装」「私服でお越しください」という指示がある場合もあります。

しかし、面接はビジネスの場であるため、清潔感のあるオフィスカジュアルを心がけましょう。

企業は、「自社の社風に合っているか」「スーツ指定でなくても、適切な服装を選べるか」などを評価しています。

「スーツ以外や私服」といった指示があっても、あまりにもカジュアルすぎる私服は避けるようにしましょう。

20代既卒・第二新卒はどんなスーツを着ればいい？

既卒や第二新卒の方が面接する場合、リクルートスーツでも大丈夫ですが、ビジネススーツを持っている場合はそちらを選ぶことが無難です。

どちらにしても、清潔感のあるシンプルなスーツ姿を心がけましょう。

面接官は、服装や身だしなみ、言動から、社会人としての常識やマナーを判断します。

自分自身の印象を良くするためにも、しっかりと身につけておくことが大切です。

転職活動の面接は服装・身だしなみで第一印象が決まる！

転職の面接時、男女ともにスーツが基本的な服装です。

小物類も、ベルトやアクセサリー、バッグにも細心の注意が必要です。

また、季節に応じて服装を選ぶことも大切です。

既卒や第二新卒の場合、リクルートスーツでも問題ありません。

しかし、面接官は服装・身だしなみや振る舞いから、常識やマナーがあるかどうかを見極めています。

服装・身だしなみが良いからと言って、面接が有利になるとは限りません。

不潔でだらしない服装では、悪い印象を持たれ、面接の合否に影響することもあります。

清潔感のある服装を選び、自信を持って面接に臨みましょう。