実験・評価・解析の職務経歴書テンプレートと書き方

「実験・評価・解析」の経験を持っている方は、その経験を活かして職務経歴書を書くことを考えたことがあるかもしれません。

そこで、「実験・評価・解析」の職務経歴書を作成するためのテンプレートを用意しました。

このテンプレートはWord形式でダウンロードして利用することができます。

このテンプレートを活用して、魅力的な職務経歴書を作成し、人事担当者にアピールしましょう。

この記事で学べること

＼最速1分で利用開始／

※現在または直近の職種、最もアピールしたい職種を参考にしてください。

職務経歴書の書き方

実験・評価・解析の仕事に応募する際は、採用担当者が求めているのは入社後に活かせそうな知識やツールの使用経験です。

そのため、まずは取り扱ってきた製品名や評価目的、使用しているツールやソフトなどを明確に示すことが大切です。

次に、実績・取り組みの項目では、業務フローの改善や顧客折衝の経験などを簡潔にまとめ、転職先での貢献イメージをアピールすることが重要です。

活かせる経験・知識・技術には、これまでのスキルや経験に加えて、学生時代に学んだ業界に関連する知識なども書くことで、自分の価値を高めることができます。

資格はすべて記載し、PCスキルについても、Excel、Word、PowerPointを使用した具体的な操作などを明記しましょう。

自己PRでは、指示された業務を遂行するだけではなく、自分自身で考えて取り組んできたことをアピールすることが重要です。

例えば、工数削減や業務改善、製品不具合の解決策を考えた経験などは強みになります。

部署内だけでなく、設計など他の部門との調整を円滑に進められるスキルもアピールポイントとなります。

また、試験報告方法や改善策の提案、他の部門に貢献したエピソードなどがあれば、具体的に書くことで印象づけることができます。

リーダー経験がなくても、後輩や新入社員の育成を担当した経験があれば、アピールポイントになるでしょう。

実験・評価・解析の職務経歴書のサンプルと、それぞれの作成ポイントをご紹介！Word形式の記入例がダウンロードできます。

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職務経歴書テンプレート一覧

職務経歴書セルフチェック

職務経歴書を書いたら、必要な情報が含まれているかどうか確認することが重要です。

家族や友人に目を通してもらって、客観的な意見を聞くのも良いでしょう。

以下の項目が適切に書かれているか確認しましょう。

項目	確認内容
西暦表記	在籍期間として、具体的な年月日を記載する。
勤務先	企業名、所属部署、店舗規模、店舗地域を明記する。
担当業務	担当領域、商品、サービスを詳細に説明する。
数値情報	商品単価、取扱量、来客数、接客数などの具体的な数値情報を記載する。
顧客	自分が担当した顧客層を明確に記述する。
役職・役割	自分が担当した役職、役割、責任の範囲を説明する。
職務	自分が行った具体的な職務内容を箇条書きで詳細に記述する。
実績とエピソード	売上、顧客評価、社内評価などの実績とエピソードを、具体的な数値とともに説明する。
専門スキル	自分が持っている専門スキルを明確に記述する。
応用スキル	語学力、マネジメント、ビジネススキル、PCスキルなど、自分が持っている応用スキルを明確に記述する。

「ビジネス文書を伝わりやすく書くためのポイント」

以上のポイントを意識することで、より伝わりやすいビジネス文書を作成できます。

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