「MR営業(メディカル)」の経験を活かして、職務経歴書を書こうと思ったことはありませんか?
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MR営業(メディカル)の職務経歴書テンプレートと書き方
職務経歴書の書き方のポイント
※現在または直近の職種、最もアピールしたい職種を参考にしてください。
MR営業(メディカル)の職務経歴書の書き方
MR営業(メディカル)の職務経歴書を書くポイント
MRの場合、営業先の病院の規模から、採用担当者は自社の仕事を任せられるかどうか判断します。担当していた病院や診療科だけでなく、病床数など顧客の規模を記載しましょう。
採用担当者は、実績を残せるか、普段から数字を意識して仕事をしていたかを見ます。実績には予算達成率や前年比など、評価しやすい数値を書きましょう。
ただし、MRは価格交渉がなく、実績を書きにくい職種でもあります。その場合は薬剤の処方数や採用件数、社内順位で代替してください。
また、最低限3年分の実績があると、推移から採用担当者は評価を判断しやすいので、年度ごとに記載しましょう。
MRの就業者数は飽和状態にあるため、同業界への転職を希望する場合は特に、一人の営業として優れていることをアピールしましょう。
「今まで開拓できなかった医療機関で採用された」「戦略を持ってアプローチした」など、具体的な事例を記載するとライバルと差別化できます。
また、再現性が感じられるかどうかも重要です。オリジナリティがあるものでも、自分の意図や戦略がない一過性のエピソードは避けましょう。
また、関係構築力は接待を連想させるため、自己PRとしてはあまりおすすめしません。
同業界への転職の場合、専門性の高い情報を扱えるかどうか、データに基づいて提案できるかどうかが問われるため、保持している知識や専門性に関連した内容も良いでしょう。
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MR営業(メディカル)の職務経歴書テンプレート
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