店長職（アパレル業界）の職務経歴書テンプレートと書き方

「店長職（アパレル業界）」の経験を活かして、職務経歴書を書こうと思ったことはありませんか？

「店長職（アパレル業界）」の職務経歴書を作成する際に役立つテンプレートをご用意しました。

ダウンロードして使える、Word形式のテンプレートになります。

テンプレートを活かして、人事の方が会いたくなる魅力的な職務経歴書を作りましょう。

この記事で学べること

※現在または直近の職種、最もアピールしたい職種を参考にしてください。

①所属店舗の客単価やターゲット層を記載しましょう。業務内容が把握しやすくなります。
②マネジメントをしている人数を書き、店舗の規模感を示してください。
③担当業務に加え、実績や工夫ポイントを簡潔にまとめると、目標達成意欲をアピールできます
④自己PRでは、売り上げ拡大に取り組んだ経験や、マネジメント力がアピールポイントになります。目標数値の達成のために、工夫・分析していたことなどが書けると良いでしょう。

店長の仕事は売り上げ管理を行いながら、目標達成のために施策を実施したり、従業員のマネジメントをしたりすることが重要な業務です。

業務内容には担当業務に加え、実績として目標達成率や他店舗と比較した際の売り上げ順位なども記載できると良いでしょう。

また、マネジメント対象の人数を書き、所属店舗の規模感を示せると採用担当者に仕事内容が伝わりやすくなります。

働いていた店舗を具体的にイメージしてもらうために、店舗の客単価やターゲット層も記載すると、なお良いでしょう。また、PCスキルや保有している資格もすべて書いてください。

自己PRでは、店舗の売り上げ目標を達成するために工夫したことや、売り上げを分析して商品展開を考えたことなどをアピールできると、プラスの評価を得られることがあります。

また、店舗で働く従業員をマネジメントする上で工夫していることがあればぜひ書きましょう。店長職から事務職への転職を志望される場合は、転職先で活かせる経験として、業務改善を行ったエピソードをアピールできるとよいでしょう。

在庫管理や商品管理、日々の分析の効率化に取り組んだ経験を記載することで、店舗全体の管理を行えるマルチタスク能力をアピールしましょう。

店長職（アパレル業界）の職務経歴書のサンプルと、それぞれの作成ポイントをご紹介！Word形式の記入例がダウンロードできます。

1 ファイル 45.50 KB

ダウンロード

職務経歴書テンプレート一覧

職務経歴書セルフチェック

職務経歴書を書いたら、必要な情報が含まれているかどうか確認することが重要です。

家族や友人に目を通してもらって、客観的な意見を聞くのも良いでしょう。

以下の項目が適切に書かれているか確認しましょう。

項目	確認内容
西暦表記	在籍期間として、具体的な年月日を記載する。
勤務先	企業名、所属部署、店舗規模、店舗地域を明記する。
担当業務	担当領域、商品、サービスを詳細に説明する。
数値情報	商品単価、取扱量、来客数、接客数などの具体的な数値情報を記載する。
顧客	自分が担当した顧客層を明確に記述する。
役職・役割	自分が担当した役職、役割、責任の範囲を説明する。
職務	自分が行った具体的な職務内容を箇条書きで詳細に記述する。
実績とエピソード	売上、顧客評価、社内評価などの実績とエピソードを、具体的な数値とともに説明する。
専門スキル	自分が持っている専門スキルを明確に記述する。
応用スキル	語学力、マネジメント、ビジネススキル、PCスキルなど、自分が持っている応用スキルを明確に記述する。

「ビジネス文書を伝わりやすく書くためのポイント」

以上のポイントを意識することで、より伝わりやすいビジネス文書を作成できます。

こんな悩みはありませんか？

＼そんな皆様の転職サポート／